Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Kunnan Toimitusjohtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja dynaamista Kunnan Toimitusjohtajaa johtamaan ja hallinnoimaan kunnan toimintoja. Tässä roolissa vastaat kunnan strategisesta suunnittelusta, taloushallinnosta ja operatiivisesta johtamisesta. Sinun tulee varmistaa, että kunnan palvelut ovat tehokkaita, taloudellisia ja vastaavat asukkaiden tarpeita. Toimitusjohtajana olet vastuussa kunnan henkilöstön johtamisesta ja kehittämisestä, ja sinun tulee luoda positiivinen ja tuottava työympäristö. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvoja johtamistaitoja, kykyä tehdä päätöksiä paineen alla ja erinomaisia viestintätaitoja. Sinun tulee myös pystyä työskentelemään tiiviissä yhteistyössä kunnanvaltuuston, asukkaiden ja muiden sidosryhmien kanssa. Odotamme, että sinulla on laaja kokemus julkishallinnosta tai vastaavalta alalta sekä kykyä kehittää ja toteuttaa innovatiivisia ratkaisuja kunnan haasteisiin. Tämä on ainutlaatuinen tilaisuus vaikuttaa merkittävästi kunnan kehitykseen ja asukkaiden elämänlaatuun.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa kunnan strategista suunnittelua ja toteutusta.
- Valvoa kunnan taloushallintoa ja budjetointia.
- Kehittää ja ylläpitää suhteita sidosryhmiin.
- Varmistaa kunnan palveluiden tehokkuus ja laatu.
- Johtaa ja kehittää kunnan henkilöstöä.
- Raportoida kunnanvaltuustolle ja muille päättäjille.
- Tunnistaa ja hallita riskejä.
- Edistää kunnan kestävää kehitystä.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Korkeakoulututkinto julkishallinnosta tai vastaavalta alalta.
- Vähintään viiden vuoden kokemus johtotehtävistä.
- Erinomaiset viestintä- ja neuvottelutaidot.
- Kyky työskennellä paineen alla ja tehdä päätöksiä.
- Kokemus budjetoinnista ja taloushallinnosta.
- Vahvat ihmissuhdetaidot ja kyky johtaa tiimejä.
- Innovatiivinen ajattelutapa ja ongelmanratkaisukyky.
- Tuntemus julkishallinnon lainsäädännöstä ja käytännöistä.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten olet aiemmin johtanut suuria organisaatioita?
- Kerro esimerkki, kun olet onnistunut parantamaan organisaation tehokkuutta.
- Miten käsittelet konflikteja työpaikalla?
- Miten varmistat, että kunnan palvelut vastaavat asukkaiden tarpeita?
- Kerro kokemuksestasi budjetoinnista ja taloushallinnosta.
- Miten kehität ja motivoit tiimiäsi?
- Miten käsittelet painetta ja teet päätöksiä kiireellisissä tilanteissa?
- Miten edistäisit kunnan kestävää kehitystä?
